Негативный отзыв о компании Тульская бильярдная фабрика

На Тульскую бильярдную фабрику я приходил на собеседование два раза. На работу меня пригласили только после "второй попытки". Тогда я подумал, что попал реально в классную компанию - на собеседовании мне пообещали высокую зарплату, своевременные выплаты, дружный и сплоченный коллектив, который работает ради общей цели - производства и продажи бильярдных столов лучшего качества. Я настолько вдохновился этим рассказом, что чуть ли не сам начал упрашивать взять меня на работу. Спустя пару месяцев мои первые впечатления выглядят смешно и наивно. И мне стыдно, что я настолько ошибся в этой организации.
Итак, что мы имеем: 1. Высокая зарплата. Да, уровень выплат действительно выше, чем в аналогичных заведения, назовем их так, но только до уплаты налогов и оплаты каких-то мифических штрафов. Мне, например, говорили, что вычли из зарплаты 1000 рублей за опоздания. Но я всегда, как штык, был в 9 утра на работе, и ни разу не вернулся позже с перерыва. Уходил всегда тоже вовремя. Как видим, штрафы рисуются из воздуха, и доказать свою правоту нереально.
2. Своевременная выплата зарплаты. Еще один миф, который активно раскручивают на Тульской бильярдной фабрике перед будущими сотрудниками. Задержать зарплату на неделю-вторую здесь стандартная практика, и то, приходится постоянно напоминать о себе и чуть ли не с боем выбивать деньги.
3. Дружный и сплоченный коллектив. Да, такое есть, но только в определенных группках. Ребята все поддерживают друг друга, но в свою коалицию новых людей принимают неохотно. Против тебя никто козни не строит, но и поддержку не оказывает.
4. Общая цель. Нет ее, и точка! Я сам оценил качество бильярдных столов, и был в легком шоке, поскольку покупателям отправляют экземпляры с явными косметическими дефектами, и об этом все молчат, вроде, как так и надо.
В общем, я проработал на Тульской бильярдной фабрики три месяца. Понял, что тут ничего хорошего меня не ждет. На прощание мне сказали, что лучшего места работы я не найду. Еще и с чувством юмора у них плохо.