Вакансия Специалист контактного центра в Туле, ПЕРВЫЙ МЕБЕЛЬНЫЙ
- Опыт работы с клиентами;
- Готовность работать с большим объемом звонков (от 100 звонков в смену);
- Ответственное отношение к работе;
- Грамотная речь;
- Желание учиться новому и развиваться.
- Подбор аналогов в случае отсутствия заказанного клиентом товара;
- Обработка поступающих заказов через систему управления заказами;
- Поддержка клиентов на этапе получения заказа;
- Помощь клиентам в сложной ситуации.
- График 2/2 с 8-20 или с 10-22;
- Испытательный срок 1 месяц;
- Стабильная заработная плата без задержек;
- Указана сумма заработной платы, которую сотрудник получает на руки.
- Оплачиваемый период обучения;
- Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников 27 лет;
- Дружелюбная атмосфера;
- Отличная транспортная доступность - уютный офис в центре города;
- Зоны отдыха, столовая на территории;
- Возможность расти в профессиональном и финансовом плане;
- Возможность покупать продукцию компании со скидкой.
Опыт работы: от 1 года
Работа по направлению «другие специальности» в Туле на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Туле обращают внимание на вакансии в сфере"другие специальности". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "другие специальности" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"другие специальности". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "другие специальности" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.