a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Гартел

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 21.09.2019
Сразу хочу отметить, что отзывы про библию и саентологию это все правда. Заставляют зубрить ересь какую-то и каждую неделю проверяют, как ты эту ересь запомнил .Но не это самое страшное. Такой текучки нет даже в Пятерочке. Изначально вы приходите на мизерную зарплату с мизерным окладом(оклад потом так и остается мизерный, хотя вам обещают, что потом он поднимется. До поднятия оклада еще никто не доработал (кроме насяльников) После того, как пройдете кучу обучений, вам прибавят премию до среднестатистической. НО!!! После этого проработаете вы недолго. Единственные люди, которые там работают долго, это тамошние "насялника".Сразу хочется отметить, если вы задержитесь на секунду, то пишите объяснительную и могут вычесть из премии. Ну а про отпроситься на похороны, свадьбу, утренник ребенку, больному ребенку, мужу и т.д.) можете забыть. Или сразу покажут на дверь. Про больничные надеюсь понятно, что их в принципе у работников не может быть(умри но приползи) И не важно, что можно заразить всех остальных; остальные тоже приползут .Все что осталось от работы в этой компашки, это только негатив и желание работать с адекватными начальниками, пусть и за меньшую зп

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.