a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Тулаточмаш

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.07.2018
Товарищи соискатели, если вам нужна интересная перспективная работа, если вы хотите знать зачем вы пришли на работу, если вы хотите чувствовать себя на работе нужным человеком хотите развиваться иметь новые впечатления не подходите близко к предприятию под названием "Тулаточмаш", все ихние кадровики расписывают про перспективы про хорошую зар плату полная ерунда на этом предприятии просто нельзя развиваться ввиду крайне консервативной политики руководства предприятия никакого карьерного роста там нет, они вообще не продвигают своих работников предпочитая брать знакомых, людям желающим "летать" не просто подрезают крылья а вырывают с мясом, данное предприятие просто не желает слышать о развитии. "Тулаточмаш" является режимным предприятием но руководство пошло дальше, установив на заводе настоящую военную диктатуру в этом заслуга директора г-на Филиппова В. Н, который в юнности мечтал стать военным но поступить в военное училище ему не удалосьполучив на всю жизнь моральную травму г-н Филиппов воплотил свою мечту в жизнь став директором "Тулаточмаш" превратив завод в войсковую часть с воинским уставом за место трудового договора и нормальных деловых взаимоотношений. НЕ ходите туда работать если вам нужна интересная работа и нормальное отношение.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.