Уважаемое руководство корпорации!
Я в бывшем учитель, имею высшее образование, считаю себя грамотной и культурной женщиной. Жизненные обстоятельства сложились так, что мне пришлось много ездить по стране и в настоящее время я не имею возможности работать по специальности в школе. Но жить и существовать как-то надо, поэтому я вынуждена была устроиться в гипермаркет Линия, что на харьковской горе.
Не спорю, работа продавцом – сложная, приходится таскать тяжести, задерживаться на работе, но где без этого… Тем более, что сейчас с трудоустройством тяжело везде. Вот я и посоветовала моей знакомой также обратиться в отдел кадров гипермаркета для устройства продавцом, так как мы живем здесь рядом, а в гипермаркете пусть платят мало, но зато вовремя и стабильно.
На хамство людей я не обращаю внимание, считаю, что каждый ведет себя так как его воспитали родители. Но если не один, а несколько возмущены поведением кого-либо, то это уже звоночек.
Мало того, что заявление на продавца моей знакомой в отделе кадров рассматривали три недели, так еще с утра по телефону говорят, что есть вакансия. Знакомая приходит через 20 минут, а ей отвечают уже совсем обратное, что она стоит в резерве. А ведь она уже сама сделала и имеет на руках трудовую книжку, которая стоит денег. Человек просто хочет работать.
Но больше всех возмущает поведение начальника отдела кадров Колесниковой, которая задает дурной тон в работе всего коллектива. Мало того, что ее постоянно нет на месте, так когда ее застаешь в кабинете, то лучше к ней не подходить. Весь магазин знает, что у нее проблемы с алкоголем, о чем говорит довольно частый запах перегара. Мы, простые продавцы смеемся над ней и считаем алкоголичкой, а что тогда думают люди, которые приходят устраиваться на работу. Она первый руководитель, с которым приходится беседовать, а от нее разит алкоголем, зубы, извините, или отсутствуют или настолько сгнили, что их не видно, нос распух и постоянно красный, голова вечно немытая.
Например в понедельник 23-го ноября мне нужно было решить личный кадровый вопрос, а Колесниковой целый день не было на месте. Девочки каждый раз как я заходила, говорили, что Татьяна Ивановна будет позже. Но это позже так и не настало до самого конца рабочего дня. При этом сами же ее подчиненные переглядываются и недвусмысленно улыбаются, намекая, что начальник отдела кадров еще не пришла в себя после «хорошо» проведенных выходных. И так происходит практически каждый понедельник – либо она приходит к обеду, либо берет какие-то отгулы. Когда она их зарабатывает, если ее нет на работе?
И вообще, куда смотрит охрана, ведь все знают, что Колесникова подруга начальницы выпечки Копиной Вики, которая снабжает ее дармовым коньяком из складов.
Вот и возникает вопрос, неужели нельзя назначить начальницей отдела кадров кого-нибудь из девочек. Из декрета вышла Оксана Пугачева. Нам, простым работникам всегда приятно к ней обратиться, подскажет, разъяснит. Или Надя Диденко, тоже кандидатура, достойная быть лицом гипермаркета для трудоустраивающихся. Она начитанная, грамотная и умная девушка.
Прошу Вас не оставить без внимания это письмо, ведь Вам же в первую очередь должно быть стыдно за Колесникову. Или вы богатая корпорация, хотя бы дайте ей премию, чтобы могла вставить зубы.